天津師范大學近日與中國北方人才市場天津市人力資源能力建設服務中心合作開展“愛津城·強技能·促就業”數字化管理師技能培訓專項活動，以數字人才培養助力科技創新和產業煥新，增強高校畢業生的職業技能水平和就業競爭力，為發展新質生產力、推動高質量發展培養急需人才，助力畢業生高質量就業。
培訓采取“送教上門”的方式，組織畢業生在師大京津冀教師協同發展創新中心集中利用8天時間完成線上線下課程的教學和考核任務。培訓邀請業界資深數字化管理師擔任主講，他們不僅向同學們分享了豐富的行業經驗，還結合實際案例，指導學生如何在數字化浪潮中尋找機遇。培訓合格者將有機會取得培訓合格證書、專業技術等級證書（數字化管理師，初級）、天津市專業技術職務任職資格證書（助理工程師）。此外，學校還專門設置了職業生涯規劃咨詢室，邀請專業職業規劃導師為畢業生提供一對一的職業發展咨詢，幫助學生更好地開展職業生涯規劃。
“培訓讓我們儲備了更多復合型知識，不僅有機會取得專業的職業技能證書、提升就業競爭力，更重要的是增強了對數字化時代的理解和適應能力，為我們求職創業打下堅實基礎。”參加培訓后，同學們紛紛表示。
據了解，今年初，市人社局發布關于進一步做好職業資格和職業技能等級與職稱銜接對應工作的新政策，規定參加我市數字經濟領域技術技能人才培育項目，取得初級培訓合格證書的，可直接認定為技術員；取得初級專業技術等級證書的，可直接認定為助理工程師，從而進一步調動了數字人才參與培訓積極性，助力促進大專院校應屆畢業生高質量就業。
來源：2024年4月1日 津云
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