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津云 | 百余家用人單位師大攬才 “就業推介官”現場賦能

3月14日,由市人社局、天津師范大學主辦的“2024年‘春風行動’春季首場招聘會”在師大體育館舉辦,129家用人單位為畢業生提供崗位4768個,行業涵蓋信息技術、金融服務、教育培訓等多個領域,吸引了5000余名師大學子進場求職,收到簡歷數4075份?;顒蝇F場,全校各學部(院)負責人、黨委副書記、教學副院長、畢業生輔導員、班主任、專業導師化身“就業推介官”,了解企業用人需求、為畢業生賦能,助力畢業生早就業、就好業。

招聘會現場人頭攢動,百余個招聘展位整齊排開,畢業生們手持簡歷穿梭于各個展位,積極與用人單位工作人員交流。來自各學部(院)的“就業推介官”們也現場向用人單位推薦介紹畢業生,并以招聘會為契機深入調研相關行業、重點企業的用人需求,為學生積極爭取實習實踐平臺或校園就業指導資源,搭建學校人才培養和企業用人需求的聯通橋。不少“就業推介官”還與企業招聘人員深入探索產教融合“微專業”課程建設,計劃開設靈活、實用、前沿、系統的微專業課程,助力畢業生高質量就業。

招聘會現場設置了政策服務宣傳區、就業指導咨詢區、考研留學指導區三大就業賦能專區,由優秀校友就業導師、職業指導導師、生涯發展咨詢室的專業咨詢師為畢業生提供針對性咨詢服務,助推畢業生順利踏上職場之路。“通過這些就業賦能專區,我了解到許多畢業生留津就業的利好政策,讓我更有信心留在天津發展。希望未來能充分發揮自己的雙語優勢,在就業崗位上發光發熱。”師大外國語學院2024屆畢業生劉汝月說。

“通過招聘會發現,畢業生不再僅僅局限于傳統的‘鐵飯碗’行業,而是更加注重個人興趣和職業發展潛力。教育、環保、新能源、互聯網等領域的企業受到了廣大學生的青睞,這些行業的創新活力和發展前景成為吸引年輕人的重要因素。我們也將進一步探索產教協同、學職銜接的就業力提升路徑,提升學校人才培養和社會需求匹配度,增強畢業生的就業競爭力?!睅煷笊茖W學院“就業推介官”黃輝表示。

已多次走進師大開展校園招聘的南開翔宇學校負責人介紹,如今招聘單位對人才的需求也在升級,更注重畢業生的創新能力和綜合能力,希望通過招聘會,更加明晰求職者的現實需求和求職目標。

來源:2024年3月14日 津云