“同學(xué)們，為給大家提供最大程度的創(chuàng)業(yè)支持，天開高教科創(chuàng)園眾創(chuàng)空間不僅可以讓大家享有A類企業(yè)優(yōu)惠政策，還將額外給予一筆一次性創(chuàng)業(yè)獎勵，本科生5000元、研究生1萬元……”
明媚午后，組織天津師范大學(xué)20名有創(chuàng)業(yè)夢想的學(xué)生參觀了天開園，曾經(jīng)的天津師范大學(xué)科技處副處長、如今掛職天開園專班成員的王大偉，跟學(xué)生們一樣激動。
“這里日新月異的變化，熱火朝天的氛圍，讓我們每個(gè)人都充滿了信心與干勁兒！”她說，“我要更加努力搭建高校與企業(yè)、項(xiàng)目與資本的對接平臺，為探索打造產(chǎn)教融合、科教融匯新模式，促進(jìn)學(xué)校科技創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升貢獻(xiàn)一份力量。”
短短幾個(gè)月，王大偉不僅完美適配了新角色，更干出了許多新成績：10家企業(yè)入駐天開園核心區(qū)，其中7家為A類企業(yè)，還有4家企業(yè)入駐天開西青園。
今年年初，我市以“瞪羚淬煉”為抓手，擇優(yōu)選派高校、園區(qū)的50名干部人才進(jìn)行雙向掛職，扎實(shí)推動教育與產(chǎn)業(yè)緊密對接、科技與經(jīng)濟(jì)深度融合、人才與發(fā)展有效匹配，為天津經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供干部人才支撐。
截至目前，已從南開大學(xué)、天津大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、中國民航大學(xué)等駐津高校和部分市屬高校選派38名處級干部和專業(yè)人才，到天開園等13個(gè)園區(qū)掛職；從9個(gè)園區(qū)選派12名處級干部到有關(guān)高校掛職。
這，是全面貫徹黨的二十大精神、認(rèn)真落實(shí)中央和市委經(jīng)濟(jì)工作會議要求的務(wù)實(shí)舉措；這，也是更好地服務(wù)我市科教興市、人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動”的生動實(shí)踐；這，更是打開視野選干部、不拘一格用人才，培養(yǎng)鍛造堪當(dāng)現(xiàn)代化重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有益探索。
立足事業(yè)“派”
引導(dǎo)知重更負(fù)重
偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時(shí)代造就人才。
黨的二十大報(bào)告專章提出“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”，把科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)擺到更加突出的位置。面對新時(shí)代新形勢新要求，我市把習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述與關(guān)于人才培養(yǎng)的重要指示精神聯(lián)系起來領(lǐng)會、統(tǒng)籌起來推進(jìn)、貫通起來落實(shí)，著力推進(jìn)高校和園區(qū)干部人才雙向掛職，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才，積極探索人才培育新模式。
“高校、園區(qū)雙向掛職可以說是珠聯(lián)璧合、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，有利于充分發(fā)揮高校和園區(qū)在產(chǎn)學(xué)研中的作用，促進(jìn)高校創(chuàng)新要素加快向園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)聚集，實(shí)現(xiàn)同頻共振、同向發(fā)力，相互賦能、互利雙贏。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，經(jīng)過組織推薦、綜合比選、優(yōu)中選強(qiáng)，此次專門選派了一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、專業(yè)強(qiáng)的領(lǐng)域“排頭兵”進(jìn)行雙向掛職。
來自南開大學(xué)戰(zhàn)略發(fā)展部的副部長張彤，就是其中之一。到天津港保稅區(qū)發(fā)展和改革局掛職副局長后，她第一時(shí)間深入企業(yè)調(diào)研服務(wù)，詳細(xì)了解企業(yè)面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的具體需求，讓她對如何發(fā)揮高校優(yōu)勢、推進(jìn)校企合作有了更實(shí)際的思考與感悟。
“科技創(chuàng)新作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，已經(jīng)成為激發(fā)企業(yè)活力、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支撐高水平科技自強(qiáng)的關(guān)鍵。高校作為科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動力的重要結(jié)合點(diǎn)，更應(yīng)主動對接國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，加快推動高水平創(chuàng)新成果向?qū)嶋H生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，以校企、校地合作的扎實(shí)舉措和切實(shí)成效，在推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的過程中發(fā)揮更大作用。”張彤說。
張彤表示，她會好好珍惜這次難能可貴的掛職機(jī)會，更加努力了解和挖掘企業(yè)的真問題、真需求，將其帶回到學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃工作實(shí)踐中，為構(gòu)建校內(nèi)外聯(lián)動的科技成果轉(zhuǎn)化通道獻(xiàn)計(jì)出力。
嚴(yán)管厚愛“育”
確保身入更心入
好苗離不開培根筑土，好樹離不開修枝剪葉。嚴(yán)是愛、寬是害，嚴(yán)管就是最大的愛護(hù)。
在雙向掛職正式啟動前，我市專門召開高校和園區(qū)干部人才雙向掛職座談會，強(qiáng)調(diào)“要嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，對掛職干部人才全程培養(yǎng)、全面培養(yǎng)、全周期培養(yǎng)、全力培養(yǎng)，做到真正管理、真誠支持、真心愛護(hù)，讓他們安心安身安業(yè)”。
“經(jīng)開區(qū)一共有5名高校干部人才來掛職鍛煉，我們讓他們?nèi)螌?shí)職、給他們壓擔(dān)子，同時(shí)注重關(guān)心愛護(hù)，完善激勵機(jī)制，努力為他們營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”天津經(jīng)開區(qū)黨委副書記張青表示，經(jīng)開區(qū)對掛職干部人才實(shí)行組織部門、派出單位、接收單位“三方共管”機(jī)制，各接收單位敢于讓掛職干部擔(dān)任務(wù)、扛指標(biāo)。比如，人社局讓掛職干部負(fù)責(zé)人才引育、用工促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等重點(diǎn)工作，工業(yè)和信息化局讓掛職干部協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)分管工業(yè)運(yùn)行科等核心業(yè)務(wù)科室，確保發(fā)揮所長、掛出成效。
“重點(diǎn)讓掛職干部在招商引資、人才引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化方面牽線搭橋，助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。目前，在掛職干部的撮合下，濱海—中關(guān)村科技園深入對接天開園開展合作洽談，自貿(mào)局、科技局領(lǐng)導(dǎo)班子到天津大學(xué)進(jìn)行調(diào)研座談，在推動校地共建、深化產(chǎn)學(xué)研合作、共享應(yīng)用場景資源等方面達(dá)成了多項(xiàng)合作共識。”張青說。
天津工業(yè)大學(xué)堅(jiān)持把嚴(yán)管厚愛融入日常、抓在經(jīng)常，“學(xué)校為掛職干部提供了全面細(xì)致的入職保障。首先安排專人講解學(xué)校概況，幫助他們快速了解學(xué)校工作。然后根據(jù)掛職干部的實(shí)際情況，從加強(qiáng)校地聯(lián)系入手，逐漸過渡到科普項(xiàng)目申報(bào)、公共平臺建設(shè)及科研課題管理等工作。”天津工業(yè)大學(xué)組織部部長沈浩鵬介紹說。
發(fā)揮優(yōu)勢“用”
推動揚(yáng)長更補(bǔ)短
在天津大學(xué)設(shè)立技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)校內(nèi)服務(wù)處，共登記天大技術(shù)合同188份，成交額2.15億元；
通過“揭榜掛帥”機(jī)制促成天津大學(xué)與中鐵十八局技術(shù)合作，并推動該項(xiàng)目納入市級科技計(jì)劃項(xiàng)目；
依托海教園管委會首次提名天大申報(bào)天津市科技進(jìn)步一等獎2項(xiàng)，并將支持其后續(xù)在天開津南園落地轉(zhuǎn)化；
在第七屆世界智能大會期間組織“校企緊握手”科技成果發(fā)布暨校企對接會，匯集發(fā)布天大中試及以上成熟成果52項(xiàng)；
組織天大深海機(jī)器人項(xiàng)目組、精脫硫項(xiàng)目組、石墨烯電子器件項(xiàng)目組等與榮程集團(tuán)、海爾互聯(lián)工廠、華海清科等津南區(qū)頭部企業(yè)對接；
……
自今年3月13日到天大科研院掛職擔(dān)任副院長以來，海教園管委會科技創(chuàng)新部副部長田海燕迅速轉(zhuǎn)變角色，積極融入天大，促進(jìn)天大創(chuàng)新要素加快向津南區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)聚集，如今已交出了一份沉甸甸的成績單。
高校的干部人才，往往不缺學(xué)歷缺經(jīng)歷，不缺知識缺經(jīng)驗(yàn)；園區(qū)的干部，往往不缺辦法缺想法、不缺實(shí)戰(zhàn)缺視野。雙向掛職，就是揚(yáng)高校干部人才的專業(yè)知識之長、補(bǔ)實(shí)操能力之短，揚(yáng)園區(qū)干部實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐之長、補(bǔ)知識視野之短，發(fā)揮雙方干部人才的專業(yè)特長和資源優(yōu)勢，讓他們在新的崗位上當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”“參謀員”“信息員”。
“掛職單位普遍希望掛職干部帶去新思路、新理念、新辦法，這是掛職干部價(jià)值的重要體現(xiàn)。要圍繞產(chǎn)學(xué)研用重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，多出好主意、多出金點(diǎn)子，努力讓‘上級盯的事’扎實(shí)推進(jìn)、‘群眾盼的事’取得實(shí)效、‘老大難的事’有所突破，讓掛職單位的干部群眾感到你們‘真的不一樣’。”市委組織部主要負(fù)責(zé)同志叮囑進(jìn)行雙向掛職的干部人才。
此次，到園區(qū)掛職的干部人才，主要從事技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化以及項(xiàng)目合作交流等相關(guān)工作，參與知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理和服務(wù)全過程各環(huán)節(jié)；到高校掛職的干部，主要貼近產(chǎn)學(xué)研用一線，參與盤活科教資源、構(gòu)建高校創(chuàng)新生態(tài)，積極推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作和協(xié)同創(chuàng)新。掛職期間，至少完成1項(xiàng)校企（區(qū)）合作項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化或?qū)＠夹g(shù)轉(zhuǎn)讓等工作任務(wù)。
激勵放手“干”
促進(jìn)敢為更善成
想，都是問題；干，才是答案。歸根結(jié)底一句話，要以實(shí)績論英雄。
“高校是科研成果的‘富礦’‘金礦’，我們有很多專利發(fā)明、很多知識成果，到了園區(qū)可以更好地跟企業(yè)對接、跟市場對接，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，真是太便利了！”
天津大學(xué)電氣自動化與信息工程學(xué)院副院長張濤，到“婆家”經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局正式掛職后的第一件事，就是帶隊(duì)“回娘家”，組織“兩家”座談交流。“婆家”介紹經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體情況，“娘家”介紹學(xué)院的人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)和科研成果等情況。
一場“嗑”嘮下來，“兩家”在科技成果轉(zhuǎn)化、校地聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)共建及人才培養(yǎng)等多方面達(dá)成了合作意向。
不僅如此，張濤還將天大自動化學(xué)院近5年來1565項(xiàng)授權(quán)技術(shù)發(fā)明專利信息都提供給經(jīng)開區(qū)科技局，陸續(xù)在濱海新區(qū)數(shù)字化科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)與交易平臺上發(fā)布，助推相關(guān)技術(shù)成果與經(jīng)開區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求深度融合。
而到天津工業(yè)大學(xué)掛職的干部邢友聰，則通過與學(xué)校的通力合作，促成了“五個(gè)一”碩果——
一個(gè)國家間科技合作項(xiàng)目：天津工業(yè)大學(xué)牽頭的“低碳節(jié)能海水淡化及資源化關(guān)鍵材料研發(fā)及技術(shù)示范”項(xiàng)目，通過我國科技部和新加坡國立研究基金會審核，獲得1400萬元中央財(cái)政專項(xiàng)資金補(bǔ)助。
一個(gè)自貿(mào)區(qū)首創(chuàng)實(shí)踐案例：聯(lián)合天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)政策與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展局、天津市公安局出入境管理局，推動在濱海新區(qū)開設(shè)全國首個(gè)離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題的出入境事務(wù)服務(wù)中心。
一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室核心技術(shù)攻關(guān)：針對天津市生物醫(yī)藥主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及濱海新區(qū)選取的小核酸細(xì)分賽道，組織學(xué)校專業(yè)團(tuán)隊(duì)與天津全和誠科技公司共同研發(fā)高性能金屬有機(jī)框架催化劑，申請國家發(fā)明專利。
一項(xiàng)尖端技術(shù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用：組織天津工業(yè)大學(xué)柔性防護(hù)材料研發(fā)中心與濱海新區(qū)萬木輻射防護(hù)工程公司和渤海伊絲特制衣公司進(jìn)行對接，進(jìn)一步探索“學(xué)校出技術(shù)、企業(yè)出資金、共同拓市場”的共享創(chuàng)業(yè)方式。
一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)活動：協(xié)助學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心組織濱海新區(qū)的企業(yè)參加天津工業(yè)大學(xué)2024屆畢業(yè)生秋季大型雙選會，共吸引53家濱海新區(qū)企業(yè)到現(xiàn)場招募人才，包括中國電建港航、華海通信、華峰測控、美騰科技、京東美妝等中新天津生態(tài)城明星企業(yè)。
掛職掛職，掛的是職，在職就要擔(dān)責(zé)，不能只是點(diǎn)個(gè)卯、簽個(gè)到；鍛煉鍛煉，煉的是真金，不是“鍍金”，不能“熱熱鬧鬧一陣子、最后還是老樣子”。
掛職干部人才肩負(fù)特殊使命，必須深入思考掛職為什么、需要做什么、能夠留什么，堅(jiān)持靠作風(fēng)吃飯、拿實(shí)績說話，敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)，真正成為促進(jìn)高校與園區(qū)協(xié)同發(fā)展的橋梁和紐帶。
在這一場共贏之旅中，高校與園區(qū)攜手并肩、相向而行，共赴高質(zhì)量發(fā)展的星辰大海。
媒體師大