本站訊（通訊員 時晟蓉）為助力畢業生就業，深化校企合作，促進人才培養與產業需求精準對接，4月2日，管理學院接待西青區人力資源和社會保障局、西青人力資源服務產業園以及園區部分人力資源服務機構負責人來訪。雙方圍繞人力資源服務產業發展、校企協同育人、畢業生就業等議題展開深入交流。
管理學院黨委書記張慶紅介紹了學院的發展歷程、學科特色及人才培養成果。她指出，管理學院始終堅持以社會需求為導向，注重理論與實踐相結合，培養了大批高素質應用型管理人才。學院希望通過與西青區人社局及產業園的深度合作，拓展學生實習實踐渠道，提升就業競爭力，同時為企業輸送更多符合市場需求的專業人才。
西青區人社局副局長李鐵軍重點介紹了天津西青人力資源服務產業園的功能定位及服務成效。未來將進一步深化與高校合作，推動職業指導前移、崗位資源下沉，助力高校畢業生與企業高效匹配，提前錨定職業方向。
天津市北方人力資源管理顧問有限公司西青區分公司、天津萬古匯力科技有限公司、天津萬成人力資源服務有限公司、杰博（天津）人力信息科技有限公司、天津市西青區中仕職業培訓學校、天津青鳥人力資源有限公司等6家產業園入駐機構代表圍繞校園招聘、見習基地、崗位對接、就業指導、創業培訓等領域展開服務推介。校企雙方就共建就業實踐基地、聯合開展職業能力培訓課程、舉辦行業專場招聘會等達成初步合作意向。
下一步，管理學院與西青區人社局將建立常態化溝通機制，積極推動學院課程設置與企業需求對接，助力推動學生培養高質量、學生就業高質量，共同譜寫校企共贏新篇章。
照片由管理學院提供
編輯：夏然
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