由天津師范大學(xué)政治與行政學(xué)院溫志強教授、博士研究生付美佳撰寫的論文《中國特色新型智庫建設(shè)的發(fā)展之源、實然之困及紓解之道》在《智庫理論與實踐》2023年第3期發(fā)表。
文章指出，從中國古代智庫的浮現(xiàn)，到中華人民共和國成立后智庫建設(shè)逐漸體系化，到改革開放后的迭代升級，再到黨的十八大以來取得的長足進步，這些無疑表明了中國特色新型智庫建設(shè)基礎(chǔ)雄厚，發(fā)展速度加快，數(shù)量類型增多，成果質(zhì)量攀升等現(xiàn)實特征。從智庫、中國特色、新型智庫等方面進行分析中國特色新型智庫的內(nèi)涵，充分展現(xiàn)其所具備的“特”“新”“高”深層特征?；谥袊厣滦椭菐彀l(fā)展的歷史邏輯和現(xiàn)實所需，將回顧歷史與明示現(xiàn)在加以統(tǒng)籌思考，為構(gòu)建高質(zhì)量中國特色新型智庫奠定基礎(chǔ)。通過分析中國特色新型智庫建設(shè)的現(xiàn)實情境，發(fā)現(xiàn)其存在服務(wù)定位與成果質(zhì)量陷入“雙重窘境”、現(xiàn)實導(dǎo)向與成果傳播落入“雙重危機”、智庫制度面臨缺失與空轉(zhuǎn)“雙重難題”、人才隊伍呈現(xiàn)失衡與靜置“雙重病態(tài)”以及智庫對外交流創(chuàng)新能力深陷“雙重困局”等困境。對此，中國特色新型智庫建設(shè)要從厘清智庫服務(wù)理念、良性運轉(zhuǎn)智庫成果、完善智庫制度體系、打造優(yōu)質(zhì)人才高地及做好國際公共外交等方面入手紓解上述“雙重”困境，切實推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
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