由天津師范大學政治與行政學院邢普耀博士團隊撰寫的論文“The Gift of Mobility: Transfer Networks of Local Decision-makers and Interlocal Collaboration”在Review of Policy Research發表。該論文得到國家自然科學基金青年項目（72404206）的資助。
黨的二十屆三中全會指出，完善區域一體化發展機制，構建跨行政區合作發展新機制。國家公務員交流制度作為我國干部人事管理制度的重要組成部分，是中國特色社會主義制度優勢的生動體現。研究以官員交流事件的發生為契機，采用事件研究設計，探究了官員交流所形成的轉移網絡及其特征對行政區合作的影響。研究發現，轉移網絡的存在增加了行政區之間進行合作的可能性。當轉移具有接續性、轉移的過程附帶晉升特征、轉移網絡中的決策者之間曾有同僚關聯時，轉移網絡促進行政區合作的作用更為明顯。本研究以具有中國特色的干部人事管理制度為實證背景，揭示了影響行政區合作發展的新機制，為府際合作研究提供了新的視角，貢獻了中國智慧和中國方案。
文章鏈接：https://doi.org/10.1111/ropr.12642
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