桃李春秋我校政治與行政學院博士生導師溫志強教授，從事高等教育工作24年，在教學科研崗位上用行動扛起教師責任，用擔當詮釋育人使命，彰顯出人民教師的風范。溫志強教授兼任國家治理研究中心副主任、應急管理研究中心主任、中國政治學會理事、天津行政管理學會理事，他堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，致力于應急管理創(chuàng)新實踐，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化默默奉獻著自己的力量。
立志教書，潛心育人，扎根教學一線
溫志強教授一直工作在教學第一線，長期為本科生和研究生授課，他對教學工作的投入和對學生的嚴格要求得到了學生的一致認可。多年來，溫志強教授一直堅持學科教材建設，先后主編出版《人力資源開發(fā)與管理》《薪酬管理》《薪酬管理（第二版）》《中國公務員管理》等多本教材。為提升課程效果與質量，溫志強教授深入鉆研教材，打造系列精品課程，其中《公共行政學》先后建成校級優(yōu)秀課、校級精品課、國家級精品課、國家精品資源課、天津市一流本科課程。同時為提高應用學科課堂教學效果，提升實踐教學水平，研發(fā)編寫教學案例30余篇，入選教育部中國專業(yè)學位中心教學案例庫7篇。
學識淵博，治學嚴謹，教學成果累累
溫志強教授對教學工作充滿熱愛，善于思考教學問題，主持完成校級教學改革項目“行政管理專業(yè)應用型課程實踐教學體系構建研究”、“《中國公務員管理》課程實驗教學內容、方法改革研究與實踐”，校級研究生思政教育創(chuàng)新研究項目“導師視域下基于發(fā)展機會供給的研究生激勵機制”等。多年來，在不斷的創(chuàng)新實踐和扎實勤奮的努力下，溫志強教授教學成果豐碩，先后獲天津師范大學教學名師、校級教學成果一等獎（教材《人力資源開發(fā)與管理》《公共行政學獲》）、校級青年教師教學基本功大賽二等獎、全國MPA優(yōu)秀管理獎、天津師范大學專業(yè)學位研究生教育優(yōu)秀管理工作者等獎項。
矢志不渝，獻身科研，永攀學術高峰
溫志強教授始終將理論與實踐相結合，在認真完成日常教學工作的同時，關注學科發(fā)展前沿動態(tài)，努力保持、提高自己科研能力和業(yè)務水平。從教至今，獲批國家社科基金項目1項，國家社會科學基金重大招標項目子課題1項，教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目1項，天津市社科規(guī)劃項目4項，天津市教委人文社會科學重大項目2項，天津市人社局重大委托項目1項。
溫志強教授矢志科學研究工作，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，取得了突出的成績。公開發(fā)表學科級（A）論文2篇，學科級（B）論文1篇，CSSCI論文15篇，核心期刊論文12篇，出版專著 5 部；榮獲天津市哲學社會科學成果三等獎1項，天津市第五屆行政管理科研成果一等獎、三等獎，天津市優(yōu)秀決策咨詢研究成果一等獎3項、二等獎4項、三等獎3項。
植根于愛，誨人不倦，一片丹心育桃李
溫志強教授始終認為教師不僅要有“傳道、授業(yè)、解惑”的淵博知識，更要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情操。在學生培養(yǎng)教育過程中，溫志強教授積極鼓勵學生以自己研究方向為核心，將理論與實踐相結合，幫助學生練就“讀、寫、講”三項本領。多年來指導的本科生公開發(fā)表論文40多篇，其中1篇核心期刊發(fā)表，6人考上研究生；指導的碩士公開發(fā)表論文30余篇，其中CSSCI期刊論文6篇，核心期刊10篇，2人應屆考入南開大學攻讀博士；指導的研究生連續(xù)4屆5人獲得國家獎學金，撰寫各類調研報告和資政決策建議報告1200余份 。
甘于奉獻，勇于擔當，服務社會大眾
溫志強教授始終堅持以國家重大需求為導向，成果服務于社會大眾，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻力量。他帶領團隊積極配合、協(xié)助政府部門、企事業(yè)單位、基層組織進行應急管理創(chuàng)新實踐，承擔政府有關部門和企事業(yè)單位委托的研究課題、決策咨詢服務項目、應急管理科技項目論證、區(qū)域風險評估與應急預案規(guī)劃等事項。被采納咨政報告270余篇，獲省部級以上領導批示39次，其中，中央主要領導批示5篇，中央領導批示3篇，天津市委書記批示4篇，天津市市長批示2篇，天津市副市級領導批示25篇。疫情期間向中央和天津提交決策建議被采納150余篇，批示落實15篇。
