桃李春秋第41個教師節之際，在教育強國建設新征程上，為充分發揮先進典型的示范引領作用，大力營造尊師重教的濃厚氛圍，現特別推出“教育家精神萬里行·榜樣力量”先進典型展示欄目，集中展現我校2025年榮獲學校優秀教師、優秀教育工作者、師德先進個人和師德建設先進集體等的生動事跡，激勵廣大教師以“四有”好老師為標準，涵養深厚教育情懷，錘煉過硬育人本領，矢志成為新時代學生為學、為事、為人的“大先生”，以更加昂揚的姿態投身教育強國建設實踐，奮力譜寫特色鮮明世界知名一流師范大學建設嶄新篇章。今天為大家介紹的是2025年天津師范大學師德先進個人——后勤管理處劉淑萍。
劉淑萍，天津師范大學后勤管理處副處長，主要負責學校水、電、暖、氣、電梯、浴室、空調等設施設備正常運行管理工作、學校公共樓宇基礎設施維修維護管理工作、學校基礎設施設備零碎修項目實施的全過程管理工作。該同志在后勤服務的平凡崗位上，始終以“服務育人、師德為先”為宗旨，用無私奉獻與專業精神詮釋后勤人的責任擔當。
踐行教育家精神勇擔后勤育人使命
堅定政治立場筑牢思想根基
劉淑萍理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，能夠將黨的教育方針、立德樹人根本任務與后勤服務工作緊密結合，以實際行動踐行為黨育人、為國育才的初心使命。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺遵守廉潔自律各項規定，始終保持清正廉潔的政治本色。
踐行服務育人初心做好后勤保障工作
劉淑萍扎根后勤一線19年，始終以高度的責任感對待每項工作。無論深夜水管爆裂，還是凌晨電路故障，她總是第一時間帶領團隊趕到現場解決問題。
1.強化宗旨意識 做好運行保障工作
學校S11土建站在用電高峰時，變壓器持續超負荷高溫運行，存在安全隱患，負責電力運行工作的她及時把情況向處領導匯報，同時找校外專家研判，分析變壓器增容的可行性和必要性，為學校撥付資金提供依據。項目確立后，為保障師生正常的工作學習，該項工作放在“五一”假期期間實施，她放棄假期休息時間，全程參與施工管理，順利完成了變壓器增容，保障了區域用電的安全性。
2.情系師生 傳遞后勤溫暖
劉淑萍帶領團隊在深入學生公寓調研過程中發現15、17、19號樓部分宿舍供熱效果不好，表現為暖氣供水溫度較高，但是回水溫度較低，導致室溫偏低，經過研判，確定為局部暖氣循環不暢的問題。經過與津安供熱公司西青服務中心多輪商討，最終津安供熱公司同意出資幫助我校優化該區域冗余熱力配置并進行局部管網改造以提升宿舍樓宇的供熱質量。2024年暑假項目實施，劉淑萍放棄休息時間到現場監督施工質量、督促施工進度，該項目于2024年8月份完成，在2024年度供暖季該區域供熱效果良好，做到學生零投訴。
3.開拓創新思維 提升后勤服務效能
學校后勤管理處把售電系統改造項目納入2024年民心工程，作為主管能源的副處長，劉淑萍同志帶領團隊成員積極推動該項目的落實。從前期的項目調研，到項目的確立、招標、實施、竣工，劉淑萍始終緊跟著項目走。電表更新工作在寒假期間實施，她放棄寒假休息時間，帶領團隊成員堅守在施工一線，監管工程質量、進度，協調學生公寓相關事項，保障在學生開學前完成了電表安裝。該項目于2025年4月份正式投入使用，現在學生可通過微信公眾號進行電費充值，實現足不出戶就能購電，智慧化后勤建設又往前邁了一小步。
劉淑萍以堅定的政治信念、務實的工作作風和無私的奉獻精神，在高校后勤崗位上踐行著對黨和人民的忠誠，為學校發展和師生服務作出了積極貢獻。
供稿：黨委教師工作部
